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Leistungen

Personalarbeit ist für uns mehr als monatlich die Entgeltabrechnung zu erstellen.
Personal Partner Strixner übernimmt eine große Bandbreite an BPO-Aufgaben im Personalwesen. Nach eingehender Analyse der Ist-Situation und Bewertung Ihrer Bedürfnisse im Ist-Soll-Vergleich schneidern wir die auf Ihre Bedingungen individuell abgestimmte Dienstleistung.

Personaladministration

Von der Einstellung bis zum Austritt: Wir verwalten Ihren Personalbestand professionell. Mitarbeiterstammdaten sowie alle relevanten steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Parameter werden von uns erfasst und ständig aktualisiert. Im Umgang mit besonderen Beschäftigungsverhältnissen wie Ausbildung, befristeten Verträgen, einzelvertraglichen Arbeitszeitflexibilisierungen oder Altersteilzeit sind wir genauso versiert wie im Handling der "Standards" Einstellung, Vertragsgruppenänderung oder Austritt. Sonderthemen wie Vertragserstellung, Briefschreibung oder Pflege der Zeitwirtschaft übernehmen wir gerne – ganz nach Ihren individuellen Anforderungen.

Lohn-/Gehaltsabrechnung

Die terminlich und sachlich korrekte Abrechnung von Löhnen, Gehältern und allen weiteren Entgeltformen unter Rahmenbedingungen der unterschiedlichsten Tarifumgebungen ist unsere Kernkompetenz. Dabei kümmern wir uns nicht nur um die Abrechnung selbst, sondern auch um alle vor- und nachgelagerten Arbeiten: Datenübertragung an die Sozialversicherungen, das Finanzamt und die ausführenden Geldinstitute, Erstellung notwendiger Bescheinigungen und auf Wunsch auch das Drucken und Versenden der Entgeltnachweise.

Unsere Mitarbeiter sind geschult im Umgang mit den gängigen IT-Plattformen des Personalwesens. Neben unserem langjährig aufgebauten Know-how in der Systemlandschaft SAP HCM bedienen wir auch andere Verfahren wie z. B. Paisy und Addison. Bei einer geplanten Migration stehen wir Ihnen gerne mit Beratung und Umsetzung zur Seite.

Reisekostenabrechnung

Unser Reisekostenteam ist immer auf dem aktuellen Stand der gesetzlichen Vorgaben und verarbeitet die Reisekostenabrechnungen Ihrer Mitarbeiter nach Ihren firmenspezifischen Richtlinien. Unsere Kapazitäten passen wir Ihrem Geschäftsverlauf an. Saisonalen Schwankungen in der Anzahl der abzurechnenden Reisen werden wir mit einer internen flexiblen Arbeitszeitgestaltung gerecht.

Zeugnisschreibung

Sie suchen einen langfristigen Partner für das Erstellen Ihrer Arbeitszeugnisse? Wir kümmern uns vom Erstkontakt mit der Führungskraft zur Erstellung einer Beurteilungsgrundlage bis zum fertigen Zwischen- oder Austrittszeugnis. Ob mit Ihren Tools und Prozessen oder auf Basis unseres Know-hows – wir etablieren mit Ihnen gemeinsam eine massgeschneiderte Lösung.

Sie erwarten im Rahmen von Umorganisation oder Restrukturierung einen temporär hohen Bedarf an Arbeitszeugnissen? Wir stellen und steuern ein Projektteam, das mehr als 100 Arbeitszeugnisse monatlich erstellen kann. Inklusive Personalaktenrecherche und Kommunikation mit den beurteilenden Vorgesetzten.

Wir haben für unsere Kunden in den letzten Jahren ca. 1500 Arbeitszeugnisse erstellt. Vertrauen Sie auf unsere Expertise und Erfahrung.

Application Management/-Hosting

Sie möchten den vollen Service und auch die IT-Plattform in professionelle Hände outsourcen? Sie suchen Hosting und Application Management im Komplettpaket mit allen operativen Aufgaben? Wir haben effiziente Lösungen. Auf Systemen im Eigenbetrieb (WoltersKluwer Addison) oder mit Unterstützung unserer spezialisierten Partner z. B. auf Basis SAP HCM oder PAISY.

Ideenmanagement

Ideenreichtum und Kreativität sind entscheidende Wettbewerbsfaktoren. Daher erarbeiten und realisieren wir Konzepte, wie Sie das kreative Potenzial Ihrer Mitarbeiter ausschöpfen können. Gutes Ideenmanagement führt zu erheblichen Kosteneinsparungen und Wettbewerbsvorteilen. Denn kaum ein anderes Managementtool bringt für alle Beteiligten eine vergleichbare Win-Win-Situation. Im Unternehmen spart man Zeit und Kosten. Zudem können Schwachstellen beseitigt werden.

Die Anzahl der Verbesserungsvorschläge, Realisierungsquote, Kosteneinsparungen pro Verbesserungsvorschlag, betriebsinternes Benchmarking: Mit diesen Kennzahlen steuern wir den Erfolg. Ziel ist es, möglichst viele Ideen zu generieren, die kurzfristig umgesetzt werden und daher unmittelbar zu Kosteneinsparungen führen. Weitere Ideen helfen wiederum langfristig, die Arbeitssicherheit oder Ökologische Nachhaltigkeit des Unternehmens zu verbessern. Die Mitarbeiter erhalten Incentives in Form von Geld- und/oder Sachprämien. Sie fühlen sich akzeptiert und zeigen erhöhte Leistungsbereitschaft und Motivation.